14. Februar 2015, von Alexandra Borchardt, SZ
Viele Unternehmen überlegen, wie sich demokratische Entscheidungsprozesse in die Firma integrieren lassen.
-Digitale Technologien erleichtern die Mitbestimmung.
-Manchmal entscheiden Mitarbeiter nicht klug für sich selbst.
-Offen bleibt die Frage, wer für Fehlentscheidungen die Verantwortung trägt.
-Experten warnen, dass digitale Abstimmungen auch Raum für Überwachung bieten.