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Was uns bei der Arbeit wertvoll ist – 10 Leitlinien von modernlifeschool.org

07/2015

1. Neugierde
Nach Peter Bieri beginnt Bildung mit Neugierde. Sie ist auch unsere Antriebskraft. Wir möchten wissen was es alles gibt, warum die Welt ist, wie sie ist. Dabei geht es nicht um Wissen, sondern um Verstehen. Hierbei helfen uns die Fragen: „Was genau heißt das?“, und: „Woher wissen wir, dass es so ist?“
Die einzige Voraussetzung, die auch Sie für den Besuch der mls benötigen, ist Neugierde.
2. Eigenverantwortung (Autonomie, Selbstbestimmung)
Nehmen wir unser Schicksal an oder nehmen wir es selbst in die Hand. Beides ist möglich und nötig. Zunächst gilt es zu unterscheiden und dann zu handeln. Wir sind weder Opfer, Produkt noch Spielball und tragen statt dessen die Verantwortung für unser Handeln selbst. Dies ist der Schlüssel zu einem aktiven Leben.
3. Selbsterkenntnis (Selbstbestimmung, Freiheit, Meinungsfreiheit)
Wir können sagen was wir wollen, aber glauben wir nicht alles was wir denken. Kant könnte noch hinzufügen: aber denken wir selbst. Urteilen wir nicht. Staunen wir!
Bilden wir uns unsere Meinung, vor allem darüber, wie wir in der Welt sein wollen.
4. Originalität (Echtheit, Fantasie, Kreativität, Ideenreichtum)…

Die weiteren Leitlinien und mehr: Anklicken: „Was und bei der Arbeit wertvoll ist“